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Coach's VIEW 9月 8日

その会議に心理的安全性はありますか?

コロナ禍の影響で、この1年半、世界中で働き方が大きく変わりました。オンラインでの会議が一般的になり、私が駐在している上海では、駐在員の方々から、コロナ前と比べ、本社や各拠点との会議...

Coach's VIEW 9月 1日

リーダーシップに変化をもたらす他者との対話

コーチングの焦点は「行動変容」にあります。同じことを繰り返しているだけでは、目標の達成は難しい。新しい行動が不可欠です。とはいえ、行動変容は、決して簡単なことではありません。「わか...

Coach's VIEW 8月25日

あなたの「準拠枠」に気づくことで開かれる可能性

コーチング研究所が行った、新型コロナウイルス流行前後での上司・部下の関係性の変化に関する調査の中に、部下の「組織へのコミットメント」に関する項目があります。(部下本人回答) 問...

Coach's VIEW 8月18日

探索は「問い」によって始まる

先日、ある製造業で社内コーチのプロジェクトに取り組んでいる方から次のようなことを聞きました。 「最近、社内コーチが、マンネリ化してきている。 他部署の部下は普段関わりが無い人たち...

Coach's VIEW 8月 4日

真実を伝える生き方を選ぶ

アメリカには「The squeaky wheel gets the grease.(きしむ車輪は油をさしてもらえる)」ということわざがあるそうです。意味は、「自己主張をしっかりすれ...