コーチングによる
組織変革
組織ビジョンに則しながら、
組織に所属する人々の行動
やコミュニケーション、
部門間の関係性を変え、
組織全体にその効果を広めてゆきます。
コーチングによる
コーチ・エィの法人向けサービスとは
サービス一覧Services
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DCD
理想の組織に向けて、変革を推進し、周囲のパフォーマンスを向上させることが出来るリーダーの数を増やし、組織変革の加速を支援するサービス
サービス詳細 -
3分間コーチ
コミュニケーションに対する理解・目的・捉え方を見直し、組織変革をドライブさせるための3分間のコミュニケーションを手に入れるワークショップ
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DAIBE
経営チーム内の関係性の開発を促進し、役員間で創造的な対話が交わされる未来を共創するコラボレイティブな経営チームを創るためのワークショップ
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SHOT
組織変革のための4つの問いについての言語化とリーダーシップに対する周囲からのフィードバックを通じて、まずは2か月で組織変革の起点を創ることにフォーカスしたコーチング・サービス
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DACG™
取締役の企業価値向上に向けたコミュニケーションを棚卸し、取締役会の目的・理解・解釈・関係性を再構築することを支援するサービス
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エグゼクティブ・コーチング
エグゼクティブが自身、そして組織の「今」を認識し、自身が描いたビジョンに向って、組織の成長や変革をドライブすることを支援するサービス
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