経営理念やパーパスの浸透と経営成果の関係については、これまで数多くの研究があります。しかし、経営理念やパ―パスが浸透するとはいったいどういうことなのでしょうか？ 経営チームはそこでどのような役割を果たすのでしょうか？ 本レポートでは、「経営理念やパーパスの組織への浸透」についてとくに経営チームに焦点を当て、コーチ・エィの研究成果および共同研究者である二松学舎大学准教授の小久保欣哉氏の研究成果の一部を紹介します。
二松学舎大学国際政治経済学部
准教授 小久保 欣哉
株式会社コーチ・エィ コーチング研究所
海津 大地
株式会社コーチ・エィ コーチング研究所
入野 正嗣