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日本のエグゼクティブはなぜコーチをつけるのか?
~コーチ・エィのエグゼクティブ・コーチングとは~#4【少人数制】

  • 鈴木義幸(株式会社コーチ・エィ代表取締役社長)
  • 2020年11月27日08:00~09:00
  • オンライン
  • 定員 20

イベント概要

『日本のエグゼクティブはなぜコーチをつけるのか? ~コーチ・エィのエグゼクティブ・コーチングとは~』

経営者はコーチをつけるとき、全社的なことをテーマに挙げることが多いものです。

イノベーションが起こる組織文化をつくりあげたい
社員ひとり一人の主体性を高めたい
多くのリーダーを開発したい

しかし、実際にコーチングのセッションが始まり、回を追っていくと、経営者の関心の矛先はもっと本質的なところに向かいます。

それが、経営をするために最も大事なことだからでしょう。

なぜエグゼクティブはコーチをつけるのか?
どのようにコーチングは彼らが経営者として飛躍することに役に立っているのか?
鈴木の体験をベースにその実状に迫ります。

スピーカー
株式会社コーチ・エィ 代表取締役社長 鈴木義幸

対象
経営者、経営企画役員、戦略担当役員、人事担当役員、社長室・秘書室担当役員

参加方法
お申込みいただいた方へ個別にご案内させていただきます。

注意事項
※同業種の参加はお断りさせていただきます。

※録画、録音、撮影、キャプチャなどの複製ならびに2次利用を一切禁じます。

登壇者プロフィール

鈴木義幸|株式会社コーチ・エィ代表取締役社長
慶應義塾大学文学部人間関係学科社会学専攻卒業。株式会社マッキャンエリクソン博報堂(現・株式会社マッキャンエリクソン)勤務後に渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了し、帰国後、コーチ・トゥエンティワンの設立に携わる。2001年コーチ・エィ設立に伴い、取締役副社長に就任。2007年1月取締役社長就任を経て、2018年1月から現職。著書に『コーチングが人を活かす』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)、『エグゼクティブ・コーチング入門』(日本実業出版社)など多数。

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